名南で働く人
名南で働く人

いい意味で


おせっかいな人が多いことが


この会社の魅力です。

山田 尚慶

株式会社 名南コンサルティング
マネジメントコンサルティング事業部

新卒

いい意味で


おせっかいな人が多いことが


この会社の魅力です。

山田 尚慶

株式会社 名南コンサルティング
マネジメントコンサルティング事業部

新卒

現在

コンサルタントとして充実の毎日を。

主にプライバシーマーク関連の経営コンサルティングを担当しています。外部機関からの依頼を受け、プライバシーマークの審査員として企業審査の業務にも携わっています。その他にも、「マナー研修」や「営業研修」、「製造現場の改善」など、新人・若手・中堅社員を対象としたさまざまな分野の研修講師も担当しています。

学生時代

「コンサルタント」の仕事の現場へ。

とことん学び、とことん遊び、とことんアルバイトした学生時代でしたが、それ以外にも「人に会う」活動を積極的に行っていました。知人・友人から多くの社会人の方を紹介してもらい、時には会社にもおじゃまして、話を聞かせていただきました。その中で「コンサルタント」に出会い、仕事の現場にも同行させてもらったんです。

入社のきっかけ

「こんな人になりたい!」そう思った。

コンサルタントの仕事に同行させてもらい、実際の現場をみた時に驚いたのが「一瞬にして場の空気を変えてしまうこと」。その影響力に魅力を感じ、コンサルタントをめざしました。当社を選んだきっかけは「人間力」。面接時に出会った先輩に心惹かれ、この方の近くで働くことが、魅力あふれる人になるための近道だと感じたんです。

会社の魅力

いい意味での「おせっかい」をする会社。

1つ目は、新人を育てることに一生懸命な人が多いこと。物事を「できるようになる」まで伝えつづけるにはパワーがいるのですが、その苦労を厭わない方が非常に多いです。もう1つは、いい意味でおせっかいな人が多いこと。お客様の質問に対してプラスアルファの回答をすることで、期待を超えるサービスを提供しています。

メッセージ

就職活動を、ポジティブに!

大切なのは、心から楽しむこと。就職活動には「つらい」というイメージがありますが、年上の方々が自分の話を心から受け止めてくれる機会って、今までも、これからも多くはないと思います。私自身、本気で叱ってもらったことがあり、それを「ありがたい」と感じました。就職活動を通じて多くの人に会い、いろいろなものを吸収してください。